Enkele bestuurders bezorgd over de toekomst en ontevreden over het directieteam. Zij hebben het gevoel dat de huidige directie niet alles uit het bedrijf haalt wat erin zit. Daarover is al spanning ontstaan in de Raad van Bestuur. Die spanning kan niet onopgelost blijven. Eén aandeelhouder, Frans, neemt het voortouw in de zoektocht naar een slagvaardige directie. Het verhaal beschrijft een concreet proces in zes stappen dat elke bestuurder en directeur als leidraad kan dienen.
