Pierre is directeur en moet de integratie van een Belgisch en een Duits dienstenbedrijf in goede banen leiden. Maar het integratieproces wil maar niet vlotten. Tijdens een rustig moment met zijn bovenbaas denkt Pierre luidop : "Hoe schuiven we dit nu in elkaar?" Zij nemen samen een initiatief dat de zaak weer vlot trekt, maar ook nieuwe spanningen oproept. Het verhaal en de beschouwingen achteraf brengen de confrontatie tot leven die in elke fusie of integratie aan de orde is. De confrontatie van verschillen in doelstellingen van directies en raden van bestuur. Maar ook die van werkwijzen van teams en mensen, van gedragspatronen en culturen.
