Management development
In mijn ontwikkelingsaanbod zijn in de loop der jaren twee sporen ontstaan. Dat komt omdat ik ervan overtuigd ben geraakt dat verandering in een team vooral gedreven wordt door verandering van individuen.
Het aanbod voor teams is er voor mensen die met elkaar werken, en die hun samenwerking verder willen verbeteren.
Het aanbod voor individuen bestaat zowel uit individuele coaching van voornamelijk leidinggevenden als uit persoonlijke ontwikkelingstrajecten van leidinggevenden. Einde 2009 ben ik gestart met een eigen 'Je Eigen Frequentie', een ervaringsgericht persoonlijk ontwikkelingsprogramma. Het richt zich voornamelijk op hogere leidinggevenden, maar iedereen die er zich door aangesproken voelt, kan zich aanmelden voor een intakegesprek.
Lees onder deze links over het aanbod dat we hebben voor mensen die met elkaar samenwerken, en voor individuen.
-
Aanbod voor teams
- Er is spanning in uw directie
-
Teamdagen: voor directieteams en Raden van Bestuur die beter willen samenwerken
- voorbeelden van beproefde werkvormen
