• Home
    • Waar we actief in zijn
      • Aangepaste structuren
        • "Onze organisatie moet aangepast worden aan een nieuwe fase in onze groei. Maar hoe?"
        • Post-fusie: "Hoe maken we van deze fusie een succes?"
        • “Heeft het zin om samen te werken met bedrijf x? Zo ja, welke vorm geven we daar best aan?”
      • Slagvaardige leiding
        • "Hoe richten we best onze directie in?"
        • "Is het team dat deze onderneming leidt wel het geschikte team?"
        • Pre- en post-fusie: "Hoe schuiven we deze culturen in elkaar?"
      • Goedwerkende directie
        • “Hoe kunnen we hier beter samenwerken in de top?”
        • "Wat voor directieteam zijn wij eigenlijk?"
        • "Hoe kunnen wij de belangen van familie en bedrijf zo helder mogelijk houden?"
      • Management development
        • Teamdagen: voor directieteams en Raden van Bestuur die beter willen samenwerken
        • Het is soms eenzaam aan de top. "Ik wil af en toe een klankbord" Individuele coaching
        • Persoonlijk ontwikkelingsprogramma
    • Wie we zijn, hoe we werken
      • Management team assessments
      • Organisatie- en gedragsverandering
      • Verbinding van strategie, structuur en gedrag
      • Filip Lowette
      • Opdrachtgevers
      • Historiek
    • Boeken
    • Contact

NIEUW !  Je eigen frequentie

Vijf maal twee ervaringsgerichte dagen voor hogere leidinggevenden en professionals die vanuit voller bewustzijn willen leiding geven.

De eerste jaargang loopt sinds december 2009

De tweede jaargang start op 30 september 2010

logo Lowette Bestuursadviseurs

Home

Waar we actief in zijn

Aangepaste structuren

  • "Onze organisatie moet aangepast worden aan een nieuwe fase in onze groei. Maar hoe?"
  • Post-fusie: "Hoe maken we van deze fusie een succes?"
  • “Heeft het zin om samen te werken met bedrijf x? Zo ja, welke vorm geven we daar best aan?”

Slagvaardige leiding

  • "Hoe richten we best onze directie in?"
  • "Is het team dat deze onderneming leidt wel het geschikte team?"
  • Pre- en post-fusie: "Hoe schuiven we deze culturen in elkaar?"

Goedwerkende directie

  • "Hoe kunnen we hier beter samenwerken in de top?"
  • "Wat voor een directieteam zijn wij eigenlijk?" Teamdagen
  • "Hoe kunnen we de belangen van familie en bedrijf zo helder mogelijk houden?"

Management development

  • Teamdagen: voor directieteams en Raden van Bestuur die beter willen samenwerken
  • Het is soms eenzaam aan de top. "Ik wil af en toe een klankbord". Individuele coaching
  • Persoonlijke ontwikkeling, open programma: Je Eigen Frequentie
cover “Er is altijd werk aan de top”
Een managementroman over hoe directies actuele managementvragen kunnen aanpakken
Lees het voorwoord | Uit de pers |

Bestel dit boek

cover “Inteamacy”
An intimate look at improving team performance
Lees het voorwoord
cover “We willen meer unie in de Unie”
Een verhaal over de zoektocht naar een sterke governance in een beroepsvereniging
Lees het voorwoord

Bestel dit boek

 
  • Sitemap
  • Taalkeuze
  • Bookmark
  • Aanbevelen
  • Wettelijke nota
 
©Copyright 2010 Lowette Bestuursadviseurs
Webdesign by moonbeetle